El pasado jueves 10 de abril, una comitiva de MIDE UC integrada por Lorena Meckes (directora ejecutiva), Jorge Manzi (director académico) y María Paulina Flotts (directora del área Internacional) participó del Seminario “Procesos de selección y evaluación docente en Ecuador y América Latina”, organizada por el Banco Interamericano de Desarrollo (BID) en la ciudad de Quito, Ecuador.
Esta actividad contó con la participación de destacados referentes en la región. Tal fue el caso desde el Perú con Giuliana Espina, quien cuenta con una destacada trayectoria en Gestión Curricular; desde Estados Unidos, Gregory Elacqua, Economista Principal de la División de Educación del BID; y Susana Araujo Fiallos, directora del Instituto Nacional de Evaluación Educativa (INEVAL) de Ecuador.
Como parte del rol que ha desempeñado en temas educacionales en América Latina, la comitiva de MIDE UC presentó experiencias sobre el trabajo que ha desarrollado el Centro en la materia. En primer lugar, Jorge Manzi abordó principales puntos del libro “Evaluación Docente en el Mundo”. A partir de ello, se pudo abrir el diálogo sobre cómo avanzar en la implementación de sistemas de evaluación docente sólidos y que puedan perdurar en el tiempo. Por su parte, María Paulina Flotts expuso sobre las principales lecciones aprendidas en la evaluación docente en Chile y la necesidad de orientar el futuro de la política educacional según la experiencia recabada. Por último, Lorena Meckes presentó los principales desafíos que enfrenta la Evaluación Docente en Chile, tanto en materia política y como los actores involucrados en el proceso.
De esta manera, la presencia de la comitiva de MIDE UC en este seminario permitió constatar la trayectoria del Centro como referente en materia de medición y evaluación educativa, en general, y de evaluación docente, en particular. En palabras de María Paulina Flotts, la participación de MIDE UC en este tipo de actividades y el rol que ha desempeñado en la región dentro de la evaluación docente “además de ser un motivo de mucho orgullo, es una enorme responsabilidad que nos debe motivar a seguir haciendo nuestro trabajo con los más altos estándares de calidad”.
