Mi organización tiene un contexto muy particular, ¿cómo contar con un instrumento específico para evaluar mi necesidad? ¿Cómo saber que los resultados obtenidos son válidos y confiables?

MIDE Organizaciones se ha especializado en la construcción de instrumentos de medición para atender a las diferentes necesidades que se presentan dentro de las organizaciones:

• Instrumentos de selección de personal con validez predictiva de desempeño.
• Instrumento para evaluar programas formativos.
• Instrumento para la gestión del desempeño.
• Instrumentos de diagnóstico organizacional (clima, engagement, calidad de vida, etc.)
• Entre otros.

Nos basamos en estándares internacionales de medición, que nos permiten construir instrumentos que arrojan resultados válidos y confiables, para que se puedan tomar las mejores decisiones para el cambio organizacional.